公司建立了質量、環境、職業健康、勞安標識等管理體系和具有較為健全的企業管理制度以及相對成熟的生產工藝，穩定的員工隊伍，雄厚的實體生產加工能力，優良的售后保障服務，保證了現有相對穩定的客戶市場和銷售渠道；生產制造的“老蘭布”牌服裝系列產品，銷往上海、北京、江蘇、云貴川等全國各省市、自治區，深得國內各方顧客的信賴和好評。科研團隊設計研發的“東禾”牌智能校服現己具有規模生產能力，且已占據本地區部分市場份額。
        通過扶貧、助殘、安置就業，體現了公司的社會價值，在配合政府脫貧、助殘、安置就業等工作中承擔了社會責任，公司薪酬制度中給予殘疾員工、移民、新員工的福利待遇優惠、保障工資待遇，體現了公司的對弱勢員工群體的關愛。
     “行遠必自邇、追求無止境”，公司將一如既往的奮進不息，以求變的膽識育新機，忠誠包容、協作高效，利用各方資源，建設屬于自己的全產業鏈服裝紡織產業園或生產基地，為建樹美麗的事業奉獻光熱，為打造成功的職業裝、校園服生產企業而不懈努力，傾力打造成為縣內有為，省內有位，國內有名的品牌企業。